2008-07-01
6月17日，上海證券交易所公告《上證公司治理指數(shù)調整樣本股》。公告稱，經過上市公司申報、社會評議、咨詢機構評議、初選以及專家咨詢委員會審議等篩選，萬向德農入選上證公司治理指數(shù)。本次樣本股調整將于2008年7月1日正式生效。
萬向德農上市以來，一直積極探索、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司運作。依據(jù)法律法規(guī)制度規(guī)范，公司建立了萬向德農公司治理結構的基本框架和原則。2004年，引入以致力發(fā)展農業(yè)為主的萬向三農有限公司成為公司控股股東。萬向三農強化公司的主業(yè)發(fā)展，調整產業(yè)結構、優(yōu)化資源配置，增強了公司的盈利能力；同時，也為萬向德農營造了一個良好的公司治理環(huán)境。萬向三農對上市公司無資金占款，實現(xiàn)了人員、資產、財務、機構和業(yè)務與萬向德農的分離，確保了上市公司的獨立性。
2007年，在中國證監(jiān)會“關于開展加強上市公司治理專項活動”中，萬向德農成立了以董事長為組長的公司治理專項工作小組，制訂了萬向德農治理專項活動的總體安排，并在黑龍江省內率先完成了公司治理自查工作。公司設立了專門的熱線電話和網(wǎng)絡平臺，認真聽取投資者和社會公眾對公司的治理情況和整改計劃的分析評議。根據(jù)治理自查和公眾評議意見和建議，進一步完善了公司內部的信息披露事務管理制度和內控制度，除對公司原有制度規(guī)范的重新修訂外，還新制訂了《萬向德農信息披露事務管理制度》、《萬向德農募集使用管理辦法》、《董事會專門委員會工作細則》等內部制度。采用累積投票制選舉產生了第五屆董、監(jiān)事會，并建立了第五屆董事會戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核四個專門委員會等等。一系列的深入的治理整改工作，提升了上市公司質量，更好的保護了中小股東的利益，使萬向德農樹立了良好的社會形象。
黑龍江證監(jiān)局對萬向德農的治理工作，給予了高度評價，認為“公司治理結構較為完善，運作較為規(guī)范，相關制度較為健全；資金管理嚴格、規(guī)范；公司與控股股東相對獨立，上市公司能夠自主經營管理；高管人員職責清晰，勤勉盡責?！?/P>
入選上證公司治理指數(shù)樣本股，意味著萬向德農公司治理工作上了一個嶄新的臺階。在今后的工作中，萬向德農公司治理工作將立足于更高的層面，保障公司和股東均衡的利益最大化，凸顯上市公司的社會功能和社會責任，加大上市公司履行社會義務的積極作用。 （朱寧）
