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    前不久，湖北通達(dá)召開(kāi)企業(yè)文化工作年會(huì)，提出“沒(méi)有文化的企業(yè)是很難長(zhǎng)久的”，要更好地深入學(xué)習(xí)萬(wàn)向文化，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，追求實(shí)效，干好身邊的每件實(shí)事。

　　會(huì)議確定了公司企業(yè)文化工作的指導(dǎo)思想：將以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，倡導(dǎo)以崗位奉獻(xiàn)為追求，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力的文化理念，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、政治思想工作和企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)、群團(tuán)工作等有機(jī)結(jié)合，從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。公司還專門(mén)成立了以總經(jīng)理王新剛為組長(zhǎng)的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，真真正正讓企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。